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              李保升:和閥門打一輩子交道 培養更多的年輕技術人員

              來源:浙江新聞客戶端 作者:不詳 日期:2021/1/29 訪問:

              李保升:和閥門打一輩子交道 培養更多的年輕技術人員

                  人物名片

                  李保升,浙江石化閥門有限公司總工程師、國務院特殊津貼科技專家、國家科技獎評審專家。

                  李保升的一輩子幾乎都在和閥門“打交道”:25歲,初出茅廬,他一頭扎入未知的閥門領域;60歲,花甲之年,他親自設計并研發航天器試驗裝置高超聲速風洞(M12)所用的高壓超高溫液控截止閥,助力國家航天事業發展;77歲,近耄耋之年,他在閥門“高精尖”領域勤懇耕耘,聚焦“卡脖子”項目,打造高品質閥門。

                  作為浙江石化閥門有限公司(以下簡稱石化閥門)的總工程師,這些年來李保升與合肥通用機械研究院、蘭州理工大學等開展十六項科技合作,研發了超高溫、超低溫、高參數特殊閥門,列入國家級項目7項,省級科技計劃項目20項,省重大科技專項2項。負責起草閥門行業標準3項,參與起草國家標準1項,參與起草閥門行業標準12項,為主制定浙江制造團體標準1項。李保升在產品研發和技術創新方面取得的一些成果,對促進我國閥門行業的技術進步和自主創新,推動溫州閥門的發展,起到了一定的示范帶動作用。

              李保升:和閥門打一輩子交道 培養更多的年輕技術人員

                  參與國家航天項目研發

                  打造高品質閥門

                  回想起和閥門“打交道”的經歷,李保升最難忘的還是親自設計了航天器試驗裝置高超聲速風洞(M12)所用的高壓超高溫液控截止閥!2003年5月,公司接觸到航天器試驗裝置高超聲速風洞(M12)所用的閥門項目,當時蘭州的一家閥門公司無法做出部隊所給的要求,才讓我們有了參與的機會!

                  聽到“航天”兩個字時,李保升有些興奮!拔掖髮W讀的是南京航空學院飛機設計制造專業畢業,雖然畢業后被分配到閥門公司工作,但多少還是有‘航天夢’!崩畋I胍孟逻@個項目,他爭分奪秒,和幾個技術人員,設計了一套方案給到部隊,經過三次討論,多次修改和驗證,最終拿下這個項目。

                  很快,新的困難和挑戰接踵而來。對于李保升說,材料與焊接技術是最主要的難題!斑@個閥門在國內確實是首創,材料特殊,結構特殊,驅動也特殊。在研發的一年里,我們和清華大學、天津軍事交通學院開展合作,又在焊接方面得到了上海焊接工藝研究所的密切配合,最后攻克了技術難關!

                  機會是留給有準備的人。2004年10月,風洞閥門項目終于迎來了交貨時刻,“當時部隊來了六位領導對項目進行驗收,他們到現場對產品進行了現場檢測,試驗以后感到非常滿意,一位領導就說‘原來我們對民營企業有些懷疑,現在看來山溝里飛出了金鳳凰,民營企業也能辦大事’!崩畋If道。

                  項目得到了肯定,李保升懸著的心也放下了,多年的夢想在那一刻也得到圓滿了。35年等待,一甲子夢圓。

              李保升:和閥門打一輩子交道 培養更多的年輕技術人員

                  培養年輕技術人才

                  為溫州閥門注入活力和創新力

                  航天器試驗裝置高超聲速風洞閥門的成功研發只是李保升進軍“高精尖”領域的一個起點,此后,李保升與其團隊設計研發了多類航天領域所用閥門,高溫高壓液控截止閥、快速調壓閥、平板匝閥,同時在石油化工領域、國防領域均設計及研發出高質量的閥門。

                  閥門的發展離不開過硬的專業人才隊伍。2018年,在李保升的牽頭下,石化閥門與合肥通用機械研究院合作,建立了溫州院士專家工作站!霸趯<业膸椭笇,去年我們又跟合肥通用機械研究院、浙江理工大學合作研發流體控制的高溫球閥,這個項目被列入浙江省重點研發計劃!痹菏抗ぷ髡镜某闪⒉粌H為團隊研發新產品注入了新的技術力量,也為企業培養人才提供更高更好的平臺。

                  “一支高水平的人才技術團隊,能為閥門的發展不斷注入活力和創新力!崩畋If,通過教育引導、傳達經驗、鼓勵技術創新等方式,石化閥門大力培養人才,重視人才隊伍建設!伴y門領域需要新鮮的血液。培養年輕人,讓新一代技術人員,能夠獨當一面,設計研發更多高端產品,讓溫州的閥門能夠應用到更多高精尖領域,這也是我正在做的!蹦壳,石化閥門自主培養了正高級工程師3名,副高級工程師13名,是溫州所有企業里培養人才數量最多的。

                  科技創新、技術提升才能引領閥門高質量發展。經過這些年的沉淀,石化閥門共有24項發明專利,96項實用新型專利,榮獲浙江省科技進步二等獎3項,三等獎2項,是溫州閥門行業獲獎最多的企業之一!2017年,石化閥門榮獲國家知識產權示范企業,在全國閥門行業是第一家。2020年,我們還獲得了國家工信部的專精特新‘小巨人’企業,為溫州的閥門行業增加了光彩!

              李保升:和閥門打一輩子交道 培養更多的年輕技術人員

                  歡迎大家來溫州經開區

                  為科技創新貢獻力量

                  如今已是77歲高齡的李保升,仍工作在一線,在他的辦公桌上布滿了各類閥門的設計圖紙。最近,李保升和團隊正在研究石化裝置用的低溫球閥和高溫耐磨球閥,如果這個閥門能生產出來,在某種程度上可以解決長期依賴國外進口的問題。

                  李保升說,類似的“卡脖子”項目還有很多,接下來,他將和團隊一起,發揮企業科技創新的優勢,群策群力,攻克更多科技難關,解決一些卡脖子的制造技術,爭取多研發出以工代精的產品替代國外進口,讓溫州閥門趕超國外產品,不再受國外產品限制。

                  1968年大學畢業到現在,李保升已經在閥門領域耕耘了52年之久!拔沂前不杖,1999年來到溫州經開區,在這里生活、工作了21年!崩畋If,溫州經開區是他的第二個家鄉,希望能為溫州經開區以及溫州閥門行業在科技創新方面帶個頭,也歡迎有更多的朋友匯聚在溫州經開區,為溫州科技創新做出更大的貢獻。

               
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